Nombre de proyecto: actividad continua Estrategia de Comunicación del Instituto de Estudios de la Mujer (IEM)
Fechas:
Fecha de inicio: 01/01/2024
Fecha de finalización: 31/12/2027
Código SIA: 0277-24
Tipo de PPAA: Extensión
Responsable(s) de proyecto: Maritza Salgado Silva
Correo de contacto(s):
Objetivo del proyecto: Potenciar la incidencia del quehacer académico del IEM en el contexto institucional, nacional e internacional, mediante la divulgación y comunicación de la producción académica históricamente posicionada en temas de género.
Resumen:
La Estrategia de Comunicación del Instituto de Estudios de la Mujer (IEM) es una actividad académica continua (2024–2027) orientada a fortalecer la incidencia institucional mediante una comunicación estratégica, con enfoque de género y orientada al cambio cultural. Surge de diagnósticos realizados entre 2021 y 2022, los cuales evidenciaron la necesidad de ordenar, planificar y potenciar la comunicación del Instituto, tanto interna como externamente, para visibilizar su producción académica e investigativa.
La estrategia propone convertir la comunicación en un eje articulador del quehacer institucional, promoviendo el acceso a información científica sobre género, la participación ciudadana y la transformación cultural hacia una sociedad más igualitaria. Entre sus líneas de acción destacan: la divulgación de artículos científicos, la producción de cápsulas audiovisuales, la implementación de vocerías especializadas, el posicionamiento político en temas de actualidad, la organización de foros y conversatorios, y el fortalecimiento de la identidad institucional.
Asimismo, incluye la construcción de bases de datos, campañas educativas en redes sociales, actualización de la página web, talleres de formación en comunicación y la sistematización de la experiencia. Esta estrategia se vincula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente con el ODS 5, y con el mandato del IEM de promover la igualdad de género y erradicar la discriminación en el ámbito universitario y nacional.
Principales alcances:
- Fortalecimiento del posicionamiento institucional: Se ha trabajado en consolidar la presencia pública del IEM mediante la producción de contenidos estratégicos, vocerías especializadas y participación en temas de actualidad relacionados con igualdad de género y derechos humanos.
- Ampliación de la difusión académica y científica: Se trabaja en la divulgación de investigaciones, artículos y proyectos del Instituto a través de diversos formatos (notas informativas, cápsulas audiovisuales, campañas digitales), facilitando el acceso de la ciudadanía y la comunidad universitaria al conocimiento especializado en género.
- Organización de actividades académicas y de incidencia: Cada año se producen conversatorios, foros, talleres y acciones de sensibilización que permitieron articular esfuerzos con otras unidades universitarias, instituciones públicas y organizaciones sociales.
- Mejoras en la comunicación interna y coordinación interinstitucional: Se implementan mecanismos de articulación que facilitan la sincronización entre proyectos, evitaron duplicidades y promovieron una agenda común de trabajo.
- Construcción de identidad visual y narrativa institucional: Se ha avanzado en la actualización de la imagen del IEM y en la creación de materiales coherentes con su misión y visión, fortaleciendo la claridad y coherencia de los mensajes institucionales.
- Contribución a la transformación social: Mediante la comunicación con enfoque de género y pedagógica, se aporta a la sensibilización, educación y conciencia crítica de la comunidad universitaria frente a las desigualdades y formas de discriminación.